Auprès des entreprises

Aider à consolider la stratégie de votre entreprise

  • Redéfinir la stratégie à 3/5 ans.
  • Faire le lien entre stratégie et moyens humains.
  • Renforcer la politique commerciale.
  • Formaliser votre projet RSE.
  • Structurer le système de management pour l’appliquer et le piloter.
  • Développer des partenariats et réseaux entre entreprises.

Accompagner l’optimisation des ressources humaines de votre entreprise

  • Mettre en œuvre une GPEC/démarche compétences.
  • Optimiser le management de vos équipes.
  • Clarifier, formaliser les fiches de poste.
  • Mettre en place les entretiens annuels (professionnels, bilan d’étape professionnelle, …).
  • Elaborer le plan de formation.
  • Mettre en œuvre votre plan séniors.
  • Faciliter la conclusion d'un contrat de génération
  • Adapter la politique de rémunération.
  • Analyser les risques psychosociaux au sein de votre équipe, désamorcer les tensions et points de blocage.

Contribuer à renforcer l’organisation de votre entreprise

  • Améliorer et faciliter le travail en équipe.
  • Renforcer la communication interne.
  • Accompagner vos managers collectivement et individuellement..

Donner les moyens de concrétiser la RSE, le développement durable dans votre entreprise

  • Entreprendre une démarche responsable et de développement durable.
  • Etablir un diagnostic de vos pratiques en matière de RSE.
  • Définir un plan d’amélioration adapté à votre situation.
  • Formaliser vos projets stratégiques et d’entreprise en tenant compte des enjeux de la RSE.
  • Mettre en place les conditions de réussites de votre évaluation (ISO 26000) ou votre labellisation (LUCIE, ...).